卫生系统党建工作紧紧围绕富民强县奔小康的总体目标，以深化医药卫生体制改革为主线，以学习贯彻落实党的十八大和县委全委会精神为载体，紧密结合党的群众路线调研活动及“强责问效抓落实、改进作风促发展”主题活动，全力践行“融入大西安，推动大发展，建设“两富两美”新武功”的奋斗目标和宏伟蓝图。大力开展共产党员创先争优和干部作风建设等活动，全系统党员干部的精神面貌焕然一新，呈现出 “民主、团结、廉洁、开拓”的特点，形成干事创业的良好局面。2014年度被县委评为先进党委。
一是完善相关制度抓党建。局党委充分发挥政治核心作用，建立和完善了党委中心组学习和民主生活会制度，认真落实党内组织生活制度。制定了五年党建规划、年度党建实施方案和基层领导年度评价考核办法等。探索建立了长效学习机制，创新学习载体，把学习与调研有机结合起来，鼓励广大党员干部广泛开展大调研活动。今年全系统共撰写调研报告49份。其中《提高机关党建服务科学发展能力的思考》被县委组织部评为优秀奖。年初与各基层单位签订党风廉政责任书，做到党的建设与卫生事业发展工作同研究、同部署、同推动。
二是实行领导包抓促党建。坚持党委成员包抓基层单位“五个一”机制（一个领导至少包抓一个基层单位、一个党组织、一位贫困职工、一户贫困群众、至少解决一个突出问题），开展调查研究，协调解决问题，加强工作指导督办。局党委成员坚持经常性到包抓的单位进行走访调查，经常性开展思想教育与交心谈心活动，关心广大党员干部职工的思想动态，及时发现并解决他们在工作、生活上的困难和问题，注重培养了他们公道正派的思想品德，健康向上的思想情操，积极进取的人生态度，无私奉献的精神境界。督促协调基层单位设立党员示范岗、示范窗口、导医台，提高便民利民人性化服务观念。
三是丰富活动载体推党建。开展“医疗安全百日竞赛”活动，春节文化活动，“5.12”国际护士节护理技能比武，庆“七一”“立足岗位比奉献，爱岗敬业争先锋”演讲比赛及表彰基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者。组织党员干部带头开展无偿献血活动，鼓励动员他们积极参加全县篮球赛、演讲比赛、文艺汇演等活动；开展领导干部“手拉手1+1”扶贫帮困、“献爱心、送医下乡”等活动。大力弘扬“一方有难、八方支援”的优良传统，积极组织广大干部职工，向延安特大洪涝灾害受灾地区捐款，捐款共计27340元。积极贯彻实施县委“十联百包千帮”工程，开展“千名医护人员帮扶贫困患者医疗服务”活动，全系统共计帮扶贫困户1069户。党组织的凝聚力进一步提高，党员干部的战斗力进一步加强。
四是加强干部教育保党建。年初制定了《卫生系统2014—2015年三年教育培训规划》、《武功县卫生局2014年干部培训教育工作计划》。全年举办各级各类培训68期，参加培训的党政干部、后勤管理人员227人，专业技术人员参加继续教育812人，参加中、省、市以上行业培训的科级领导干部共10人。参加入党积极分子培训11人，2014年新发展党员5名。进一步提高了卫生系统干部队伍的整体素质，有效的促进党建工作的开展。
五是狠抓党风强党建。开展“三好一满意”活动，着力创建服务好、质量好、医德好和人民群众满意的医疗卫生行业。切实落实行风评议专项治理和向社会服务承诺活动等一系列便民利民措施，建立和完善医疗服务巡查制、明查暗访通报制，扎实排查，集中整治，进一步强化了工作纪律，提高了服务作风。在长宁中心卫生院服务窗口安装了11个患者“满意度测评仪”，既方便患者提出意见和建议，也有利于医院得到更加真实、客观的评价数据，为推进医德医风建设作出了新的探索。深入开展纪律作风、群众路线主题教育活动，认真贯彻落实中央八项规定及省、市、县一系列廉洁自律的规定，今年共查处违规违纪6起，进行警示训诫33人，党纪处分2人，政纪处分4人，工作纪律得到强化，工作作风得到提高。
下一步我们将进一步解放思想，努力实现全系统干部职工作风明显改进、工作效率明显提升、服务质量明显提高；扎实开展好第二批群众路线教育实践活动，切实提高解决问题、为民服务、维护稳定三种能力，以活动成效推动医疗卫生事业的大发展，为建设“两富两美”新武功做出应有贡献。
